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En consecuencia, las lesiones suponen un gran perjuicio financiero futuro para el trabajador, por lo que esta perspectiva debe ser valorada en el momento de calcular el valía de la indemnización. Para ello se tomará en consideración la edad del afectado y el categoría de cortapisa en la realización de su profesión.
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La ausencia de cualquiera de estas medidas de seguridad en el trabajo podrá ser constitutiva de una legitimación para la empresa y de una indemnización para el trabajador en caso de que la caída tenga como resultado lesiones corporales derivadas de un percance sindical.
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